课程背景
当前国内外形势变化迅速，领导干部要争取把握新变化新特点，进一步提高领导干部综合理论素养，提升执政能力和治理社会事务水平，全面推进社会治理与管理工作针对当前社会管理中的突出问题，着重研究加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的思路和举措，为促进社会和谐、实现十三五时期经济社会发展目标和任务凝聚强大力量。
而加强和创新社会管理刻不容缓，为了配合各地党政干部加强和创新社会管理能力，结合上海市社会管理创新方面的实践及理论总结，研发了社会管理创新培训课程。
课程目标
紧扣城市管理与社会治理创新的宏观理论和国内外实践，培养学员的城市管理与社会治理创新的多元化视角，加强管理者职业化能力的提升和综合素质的提高，使城市、社区、街道和党的基层组织领导能够实现良性互动共治的局面。
课程天数
3-10天
报名程序
提出需求——项目方案——项目确认——签约——开班
课程体系
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专题课程 |
模块 |
课程名称 |
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中外城市治理 |
中外城市管理与社会治理体系比较 |
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社会管理创新理论与实践前沿 |
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国内城市管理重难点分析与对策 |
智慧城市构建与发展 |
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大都市治理学习与借鉴 |
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城市网格化社会管理的构建与反思 |
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城镇建设与和谐社会 |
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城市管理及城市化建设重难点 |
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城市形象塑造与城市品牌营销 |
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上海6+1城市管理创新 |
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社区服务与社区管理创新 |
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公共危机管理策略应对与实践 |
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群众工作沟通与说服 |
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做好人民的公仆——领导干部难题四讲 |
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素质课程 |
1 |
重温历史，坚定信念 |
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2 |
规矩意识和党性修养 |
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3 |
干部的经济学素养 |
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4 |
领导干部的国学智慧 |
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5 |
领导干部的法治思维 |
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6 |
领导干部的沟通能力与领导艺术 |
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7 |
社会治理与危机素养 |
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8 |
领导干部的心理调适与健康 |
（根据机构需要和社会时势，配置优质时新课程或定制课程）
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