课程背景
新形势要求我们提高自主创新能力、建设创新型国家,加大高层次人才培养力度,进一步提高政府及公共机构管理水平和自主创新能力,要求公共管理者能了解科技前沿、发展趋势以及公共政策走向,提升理念,开阔视野,拓展思路,掌握技能,达到切实提高公共管理能力的目的。
课程目标
本课程体系将给党政领导干部提供一个在学术环境中思考、提高、创新的机会。众多专家将利用丰富的教学资源帮助学员重整知识结构,优秀的学员群体、多学科交叉的课程体系更会对学员思想观念的更新产生深远的影响,成为他们推动中国各级机构改革的不竭动力和思想源泉,从而推动我国公共管理事业迈上新的台阶。
课程天数
3-10天
报名程序
提出需求——项目方案——项目确认——签约——开班
课程体系
课程体系 |
专题课程 |
模块 |
课程名称 |
公共管理核心课程 |
公共管理核心与前沿 |
公共政策分析 |
公共部门人力资源管理 |
行政体制改革与服务型政府建设 |
服务型政府体制和能力建设 |
电子政府建设及思考 |
依法行政与制度建设 |
公共管理素养 |
公共关系学 |
公共危机预防及应对 |
领导思维与决策艺术 |
领导创新思维与塑造 |
科技前沿与发展趋势 |
素质课程 |
1 |
重温历史,坚定信念 |
2 |
规矩意识和党性修养 |
3 |
干部的经济学素养 |
4 |
领导干部的国学智慧 |
5 |
领导干部的法治思维 |
6 |
领导干部的沟通能力与领导艺术 |
7 |
社会治理与危机素养 |
8 |
领导干部的心理调适与健康 |
(根据机构需要和社会时势,配置优质时新课程或定制课程)
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